La prestazione viene riconosciuta a tutti i lavoratori iscritti ed ai figli fiscalmente a carico.
L’integrazione viene corrisposta nella misura del 30% della spesa sostenuta, fino ad un massimo di euro 200,00 annui per ogni singolo lavoratore e/o per ciascun figlio.
Le liquidazioni verranno erogate nel corso dei mesi di gennaio e di luglio di ogni anno.
Resta inteso che l’onere massimo per la Cassa Edile sarà di euro 3500,00 semestrali. Qualora gli importi erogabili superassero l’onere di spesa previsto, le liquidazioni saranno ripartite con proporzione percentuale fra gli aventi diritto.
La prestazione verrà riconosciuta ai lavoratori che possano far valere nei sei mesi interi precedenti l’evento almeno 600 ore lavorate e/o figurative.
Per gli operai che risultino aver registrato un numero di scatti di Anzianità Professionale Edile inferiori o uguali a 2, l’integrazione sarà riconosciuta nella misura del 50%.
- domanda su modulo predisposto dall’Ente, da presentare entro 90 giorni dalla data di rilascio della fattura;
- fattura in originale, dalla quale si evidenzi la spesa sostenuta;
- nel caso si tratti di prestazione per i figli esibire stato di famiglia in carta semplice oppure autocertificazione (che è possibile compilare direttamente sul modulo predisposto dall’Ente).
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