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Sussidio Straordinario in Caso di Morte dal 1 gennaio 2024

Agli eredi legittimi e/o testamentari sarà riconosciuto il seguente sussidio:

  • euro 2500,00: in caso di morte del lavoratore conseguente a malattia e per qualsiasi altra causa (escluse azioni delittuose) ed in caso di morte conseguente ad infortunio che l’operaio subisca nello svolgimento della comune vita privata, che non abbia carattere professionale (escluse le gite turistiche).
  • integrazione all’assegno funerario I.N.A.I.L. fino alla concorrenza di euro 3500,00: in caso di morte del lavoratore conseguente ad infortunio sul lavoro.

In caso di morte del coniuge o di figli di età inferiore a 18 anni, per i soli casi di malattia, viene corrisposto un sussidio nella misura del 50% degli importi riconosciuti al lavoratore.

Condizioni Richieste

Il sussidio sarà corrisposto nella misura suddetta per i lavoratori che hanno maturato, anche in altre Casse Edili, nei sei mesi interi precedenti l’evento, un numero di ore lavorate e/o figurative superiore a 450.

Qualora il numero di ore risultasse compreso tra 150 e 450, l’importo sarà corrisposto nella misura del 50%.

Documentazione Occorrente
  • domanda su modulo predisposto dall’Ente, da presentare entro e non oltre 90 giorni dal decesso dell’iscritto o del familiare a carico;
  • certificato di morte;
  • stato di famiglia in carta semplice oppure autocertificazione;
  • dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, dal quale risultino i legittimi eredi;
  • per i soli casi di decesso avvenuto nello svolgimento della comune vita privata esibire dichiarazione rilasciata dalle competenti Autorità, comprovante la causa e le circostanze del decesso;
  • per i soli casi di decesso causato da infortunio sul lavoro esibire certificazione I.N.A.I.L. dell’avvenuto pagamento del sussidio funerario
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